Thuê viết Content đang là một trong những vấn đề nhức nhối của các doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc những Startup mới chập chững vào cuộc chơi. Một nghịch lý hiện nay là có rất nhiều đơn vị, cá nhận làm content nhưng những khách hàng vẫn phải vò đầu bứt tóc hàng đêm. Vì sao vậy? Phải chăng ngày nay xu hướng chiến lược content marketing phát triển bùng nổ quá mức đã dẫn đến sự “loãng hóa” về chất lượng.
Thị trường viết content thuê bây giờ như thế nào?
Nhu cầu về viết content cho các chiến dịch Marketing Online tăng rất nhanh một vài năm trở lại đây. Mọi người rủ nhau nhận viết bài thuê, mọi người nhận vì nhiều mục đích (kiếm thêm thu nhập, trau dồi thêm kỹ năng,..), người nhận thì cũng có đủ nhóm người, đủ ngành nghề (từ thực tập sinh ngành Marketing đến nhân viên kỹ thuật, giáo viên, mẹ bỉm sữa,...).
Còn về phía các doanh nghiệp, khi có nhu cầu thuê người viết content, họ chỉ cần tìm kiếm trên Google hoặc đăng bài tuyển dụng trên các trang mạng xã hội. Chỉ trong vòng vài phút các ứng viên từ các công ty chuyên viết content thuê đến các freelancer, từ chuyên nghiệp đến nghiệp dư sẽ xếp một hàng dài chờ ứng tuyển. Nhưng, lúc này các doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với các vấn đề sau
1. Nỗi lo về chất lượng khi thuê người viết content
Như đã nói ban đầu, số lượng người nhận viết content thuê đang tăng lên một cách chóng mặt, nhưng lại không đi cùng với chất lượng. Những bài viết mà doanh nghiệp nhận được thì sơ sài, chung chung, không mới mẻ, thậm chí là sao chép trên mạng không sót một chữ. Vậy nên đã có những trường hợp doanh nghiệp phải đổi vài chục lần nhân sự viết content thuê mới tìm được người như ý.
2. Giá cả thuê người viết content không rõ ràng
Giá cả luôn là vấn đề của cả bên thuê người viết content và người viết content thuê. Người nhận viết content thuê chưa có nhiều kinh nghiệm vô tội vạ chấp nhận viết bài với các mức giá khác nhau, thậm chí là rất thấp so với công sức đã bỏ ra. Điều này khiến giá trị thực sư của những người viết content chân chính bị xem nhẹ.
Về phía doanh nghiệp tìm người viết content, vì ham rẻ mà thuê người viết content không kỹ càng, kết quả nhận được là những bài viết dở tệ. Từ đó, các doanh nghiệp dần có sự ác cảm đối với những người viết content thuê.
Vậy có nên thuê người viết content không?
Tại sao lại không chứ? Để có được một chiến dịch Marketing thành công, doanh nghiệp sẽ cần phải có những content chất lượng, hấp dẫn, có thể truyền tải được thông điệp đến người tiêu dùng. Và các công ty chuyên viết content đã có kinh nghiệp trong việc thể hiện ngôn từ, từ ngữ và văn phông như thế nào để thu hút người dùng. Chỉ là bạn sẽ cần lưu ý một vài điều khi tìm người viết content để hợp tác lâu dài.
1. Lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ viết content uy tín
Doanh nghiệp nên chọn lựa những đơn vị chuyên viết content. Họ đã có sẵn những “cây bút” chuyên nghiệp, đã được đào tạo và có kinh nghiệm dày dặn. Cho nên bạn sẽ yên tâm về chất lượng của content và giá cả thì được công khai, minh bạch.
2. Hiểu rõ doanh nghiệp cần điều gì?
Doanh nghiệp nên hiểu rõ mình cần gì để kiểm soát được công việc tốt hơn. Vì mỗi loại content từ bài viết Website chuẩn SEO, viết bài PR đến content quảng cáo, content chăm sóc fanpage,... sẽ có các yêu cầu khác nhau. Việc hiểu rõ mục đích sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp.
3. Tham khảo các gói dịch vụ khác nhau
Nên so sánh các dịch vụ viết content giữa các đơn vị khác nhau trước khi đưa ra quyết định. Doanh nghiệp có thể tham khảo từ những người đã từng sử dụng dịch vụ để có được sự lựa chọn chính xác.
4. Kiểm tra chất lượng bài viết
Doanh nghiệp nên yêu cầu bên nhận viết content thuê gửi bài mẫu hoặc cho ứng viên làm một bài viết test nhỏ trước khi quyết định ký kết hợp đồng lâu dài. Bài test sẽ giúp bạn đánh giá một cách chuẩn xác hơn về dịch vụ viết bài, kỹ năng, thái độ làm việc của đơn vị cung cấp dịch vụ.
5. Làm rõ vấn đề tiền nong và phương thức thanh toán
Để đảm bảo quyền lợi của cả hai, bạn nên đảm bảo rằng cả bên đi thuê người viết content và bên nhận viết content thuê đều hài lòng với những gì mình nhận được. Vì khi hai bên tin tưởng nhau và làm việc hài hòa thì chắc chắn kết quả công việc sẽ theo chiều hướng tích cực.
Tìm dịch vụ viết content chất lượng tại TP.HCM ở đâu?
Nên thuê người viết content ở đâu để sở hữu các bài content chất lượng? Ở đây chứ đâu! AZTECH là đơn vị sở hữu đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm dày dặn, được đào tạo bài bản trong viết content cũng như lên ý tưởng cho content. Chúng tôi đã từng thực hiện rất nhiều chiến dịch Marketing cho các khách hàng của mình và nhận được nhiều feedback tốt. Nếu bạn không biết thì chúng tôi còn nhận chăm sóc fanpage nữa đó!
Xem thêm thông tin về AZTECH tại https://bit.ly/2Ron6Vv
Thị trường viết content thuê bây giờ như thế nào?
Nhu cầu về viết content cho các chiến dịch Marketing Online tăng rất nhanh một vài năm trở lại đây. Mọi người rủ nhau nhận viết bài thuê, mọi người nhận vì nhiều mục đích (kiếm thêm thu nhập, trau dồi thêm kỹ năng,..), người nhận thì cũng có đủ nhóm người, đủ ngành nghề (từ thực tập sinh ngành Marketing đến nhân viên kỹ thuật, giáo viên, mẹ bỉm sữa,...).
Còn về phía các doanh nghiệp, khi có nhu cầu thuê người viết content, họ chỉ cần tìm kiếm trên Google hoặc đăng bài tuyển dụng trên các trang mạng xã hội. Chỉ trong vòng vài phút các ứng viên từ các công ty chuyên viết content thuê đến các freelancer, từ chuyên nghiệp đến nghiệp dư sẽ xếp một hàng dài chờ ứng tuyển. Nhưng, lúc này các doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với các vấn đề sau
1. Nỗi lo về chất lượng khi thuê người viết content
Như đã nói ban đầu, số lượng người nhận viết content thuê đang tăng lên một cách chóng mặt, nhưng lại không đi cùng với chất lượng. Những bài viết mà doanh nghiệp nhận được thì sơ sài, chung chung, không mới mẻ, thậm chí là sao chép trên mạng không sót một chữ. Vậy nên đã có những trường hợp doanh nghiệp phải đổi vài chục lần nhân sự viết content thuê mới tìm được người như ý.
2. Giá cả thuê người viết content không rõ ràng
Giá cả luôn là vấn đề của cả bên thuê người viết content và người viết content thuê. Người nhận viết content thuê chưa có nhiều kinh nghiệm vô tội vạ chấp nhận viết bài với các mức giá khác nhau, thậm chí là rất thấp so với công sức đã bỏ ra. Điều này khiến giá trị thực sư của những người viết content chân chính bị xem nhẹ.
Về phía doanh nghiệp tìm người viết content, vì ham rẻ mà thuê người viết content không kỹ càng, kết quả nhận được là những bài viết dở tệ. Từ đó, các doanh nghiệp dần có sự ác cảm đối với những người viết content thuê.
Vậy có nên thuê người viết content không?
Tại sao lại không chứ? Để có được một chiến dịch Marketing thành công, doanh nghiệp sẽ cần phải có những content chất lượng, hấp dẫn, có thể truyền tải được thông điệp đến người tiêu dùng. Và các công ty chuyên viết content đã có kinh nghiệp trong việc thể hiện ngôn từ, từ ngữ và văn phông như thế nào để thu hút người dùng. Chỉ là bạn sẽ cần lưu ý một vài điều khi tìm người viết content để hợp tác lâu dài.
1. Lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ viết content uy tín
Doanh nghiệp nên chọn lựa những đơn vị chuyên viết content. Họ đã có sẵn những “cây bút” chuyên nghiệp, đã được đào tạo và có kinh nghiệm dày dặn. Cho nên bạn sẽ yên tâm về chất lượng của content và giá cả thì được công khai, minh bạch.
2. Hiểu rõ doanh nghiệp cần điều gì?
Doanh nghiệp nên hiểu rõ mình cần gì để kiểm soát được công việc tốt hơn. Vì mỗi loại content từ bài viết Website chuẩn SEO, viết bài PR đến content quảng cáo, content chăm sóc fanpage,... sẽ có các yêu cầu khác nhau. Việc hiểu rõ mục đích sẽ giúp doanh nghiệp dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp.
3. Tham khảo các gói dịch vụ khác nhau
Nên so sánh các dịch vụ viết content giữa các đơn vị khác nhau trước khi đưa ra quyết định. Doanh nghiệp có thể tham khảo từ những người đã từng sử dụng dịch vụ để có được sự lựa chọn chính xác.
4. Kiểm tra chất lượng bài viết
Doanh nghiệp nên yêu cầu bên nhận viết content thuê gửi bài mẫu hoặc cho ứng viên làm một bài viết test nhỏ trước khi quyết định ký kết hợp đồng lâu dài. Bài test sẽ giúp bạn đánh giá một cách chuẩn xác hơn về dịch vụ viết bài, kỹ năng, thái độ làm việc của đơn vị cung cấp dịch vụ.
5. Làm rõ vấn đề tiền nong và phương thức thanh toán
Để đảm bảo quyền lợi của cả hai, bạn nên đảm bảo rằng cả bên đi thuê người viết content và bên nhận viết content thuê đều hài lòng với những gì mình nhận được. Vì khi hai bên tin tưởng nhau và làm việc hài hòa thì chắc chắn kết quả công việc sẽ theo chiều hướng tích cực.
Tìm dịch vụ viết content chất lượng tại TP.HCM ở đâu?
Nên thuê người viết content ở đâu để sở hữu các bài content chất lượng? Ở đây chứ đâu! AZTECH là đơn vị sở hữu đội ngũ nhân viên có kinh nghiệm dày dặn, được đào tạo bài bản trong viết content cũng như lên ý tưởng cho content. Chúng tôi đã từng thực hiện rất nhiều chiến dịch Marketing cho các khách hàng của mình và nhận được nhiều feedback tốt. Nếu bạn không biết thì chúng tôi còn nhận chăm sóc fanpage nữa đó!
Xem thêm thông tin về AZTECH tại https://bit.ly/2Ron6Vv