vietnamworks09

New member
15 Tháng ba 2023
1
0
1

Giải đáp thắc mắc có nên nhảy việc vì lương hay không?"​

Không chỉ môi trường làm việc mà chế độ lương thưởng là yếu tố quan trọng quyết định nhân viên có gắn bó lâu dài với công ty hay không. Trên thực tế đã có rất nhiều trường hợp chọn nghỉ việc vì mức lương không đáp ứng đủ nhu cầu sống của họ. Vậy câu hỏi đặt ra có nên nhảy việc vì lương hay không? Cùng VietnamWorks khám phá điều này ở bài viết dưới đây nhé!

  1. Thời điểm nào thích hợp để nhảy việc vì lương?​

- Mức lương nhận được quá thấp so với kinh nghiệm và khối lượng công việc​

Nếu kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có được so với mức lương hiện tại bạn nhận được quá chênh lệch, không xứng đáng với những gì mà bạn đã bỏ ra thì hãy cân nhắc đến chuyện rời đi. Tùy theo từng công ty mà sẽ có tiến trình tăng lương không giống nhau, tuy nhiên thường nhân viên sẽ có cơ hội xét lại năng lực và tăng lương 1 năm 2 lần. Vì vậy, nếu bạn đã làm việc chăm chỉ từ 1 - 2 năm tại công ty nhưng vẫn không có động tĩnh về việc tăng lương, thì bạn nghĩ dần đến chuyện tìm việc làm mới với mức thu nhập cao hơn là vừa.

- Công ty không công bằng trong việc chi trả lương​

gXLWAWlerP4y_j13O_uuTq0DCjA8hT5vjFOCPm-zotzJXVyOWqVmTED2-Dj47TtCc1iRnbpyE8BS0BpAjiyD48iua_ih9tOJ7NvCy6yw5WFuxtze-NNq0i1ahPySryT2pEl9s6xsmocSEdKRxDn5PL8

Ngoài việc trả lương không đúng năng lực, thì không công bằng trong việc trả lương cho nhân viên cũng là lý do khiến nhiều người quyết định nghỉ việc. Ví dụ cụ thể như hai nhân viên đều có năng lực và kinh nghiệm lẫn thái độ làm việc tốt như nhau nhưng công ty lại chỉ ghi nhận kết quả bằng cách tăng lương cho một người, người còn lại thì không. Chính điều này đã dẫn đến sự bất mãn và không phục của nhân viên với cách đánh giá của nhà quản lý, vì vậy mà kéo theo tình trạng nghỉ việc của nhiều nhân viên.

- Có cơ hội mới tốt hơn xuất hiện​

Chắc chắn với bất kỳ ai, khi có cơ hội việc làm mới với chế độ đãi ngộ cao hơn thì sẽ nghỉ ngay công việc đang làm. Bản thân bạn nếu đã có chuyên môn cùng kinh nghiệm làm việc lâu năm ở một lĩnh vực nhất định thì quyết định nghỉ việc ở công ty cũ để chuyển sang một công việc mới sẽ giúp bạn mở mang thêm nhiều kiến thức và kỹ năng chuyên môn mới hơn. Bên cạnh đó còn giúp bạn gia tăng thu nhập để cải thiện cuộc sống một cách tốt hơn.

  1. Những trường hợp không nên nhảy việc vì lương​

- Năng lực và kinh nghiệm của bản thân còn hạn chế​

Trước khi nghỉ việc, bạn cần xem xét thật kỹ về kinh nghiệm và năng lực của mình để tránh đưa ra quyết định sai lầm. Đặc biệt là khi bạn vừa mới tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm thực tế nhiều. Thường ở vị trí Fresher, nhà tuyển dụng sẽ trả một mức lương vừa đủ, không quá cao. Chính điều này có thể khiến nhiều người cảm thấy không hài lòng, dẫn đến tình trạng nghỉ việc.

Bạn hãy nên suy nghĩ thật kỹ và xác định rõ tư tưởng thời điểm này mức lương không phải là yếu tố quan trọng. Mà hơn hết đó là những gì bạn học được để sau này có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

- Chưa tìm được công việc nào tốt hơn​

t9sfKzZt0mvAPHI57sLYcTHxOhb4-87sILgNc6cHxhuAuvNgqKpR1dwaxE2koGmSCsn26ybnDnUmPqoS_dEsPMfQ7AFOIyVx3gI3Xa7WT_hzFG1_tEiTz5doYlnRvasoGFB9CAMeGJbD83MJBg7PGTc

Nếu bạn đang phân vân có nên nhảy việc vì lương không cao nhưng ngành nghề mà bạn làm lại đang dư thừa lao động, bởi vậy mà chưa thể tìm được công việc mới tốt hơn thì VietnamWorks khuyên bạn nên suy nghĩ lại. Nếu bạn nghỉ việc đột xuất chưa chắc bạn đã có thể tìm được việc công việc mới ngay. Bạn lại ở trong tình trạng vừa không có việc, vừa không có lương sẽ khiến bạn gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống.

- Khi tình hình kinh tế xã hội khó khăn​

Sau khi đại dịch Covid 19 đi qua, tình hình kinh tế thế giới gặp khó khăn, bạn nên suy xét cẩn thận trước khi nghỉ việc vì lương. Bởi nhảy việc trong thời điểm này chưa chắc bạn sẽ nhận được những đãi ngộ tốt hơn ở công ty mới. Hãy suy nghĩ thật kỹ và cân nhắc cẩn thận trong thời điểm nhạy cảm này.

- Khi vẫn còn cơ hội được học tập và phát triển​

Thực tế, lương chính là yếu tố quan trọng để khẳng định bản thân và phát triển sự nghiệp của mình. Nhưng đó không phải là tất cả, nếu lương thấp nhưng đổi lại bạn có cơ hội được học tập và trau dồi kinh nghiệm thì vẫn nên cân nhắc ở lại để rèn luyện bản thân và tìm kiếm cơ hội phát triển trong tương lai.

  1. Tìm việc có đãi ngộ tốt, lương cao ở đâu?​

Nếu bạn đang cảm thấy khó khăn trong quá trình tìm việc làm mới hay muốn tìm cho mình một môi trường phù hợp với mức lương cao. VietnamWorks chính là giải pháp mà bạn cần. Với hàng nghìn việc làm được đăng tải mới mỗi ngày, những việc làm chất lượng đi kèm chế độ đãi ngộ tốt ở các công ty lớn. Chính vì vậy, bạn không thể bỏ qua nền tảng website tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam này.

eQANWju7nN2S5Av6ts4f2UKq18aBToHbua6jWN-LrROb76p8HmrV9jKwYTm7xZIDoZs7NUlPZaJFSndORMXgBNJATeikzqwHFymLtOeu2G2ZGIsPrM2PiIAgxjRpgJ2b2KIWbYEdfGZoG6WFNxwwR3U


Bên cạnh đó, bạn còn có thể tham khảo cẩm nang nghề nghiệp trên đây để cho mình những kinh nghiệm tuyển dụng và khi tìm việc. Hãy nhanh tay truy cập và theo dõi để không bỏ lỡ bất kỳ thông tin hữu ích nào nhé!
 

Giới thiệu

  • Là mạng đăng tin rao vặt miễn phí dành cho người Việt. Phương châm làm cầu nối cho phép quảng cáo rao vặt dễ dàng và hiệu quả nhất cho người đăng quảng cáo, hỗ trợ doanh nghiệp và khách hàng

Điều hướng

Danh mục cá nhân